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重庆宏昌职业学校

建筑十一大员岗位职责


今天重庆宏昌职业培训学校进行了建筑十一大员考试,十一大员包括:施工员(土建/装饰/市政/安装)、质量员(土建/装饰/市政/安装)、预算员(土建/装饰/市政/安装)、安全员、材料员、测量员、劳务员、机械员、试验员、资料员、标准员。

大家对这十一大员的岗位职责了解吗?今天宏昌带领大家一起来看看,对我们的工作是很有用的。

 

施工员岗位职责

在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

 

质量员岗位职责

在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

(1)参与进行施工质量策划。

(2)参与制定质量管理制度。

(3)参与材料、设备的采购。

(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。

(5)负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。

(6)参与施工图会审和施工方案审查。

(7)参与制定工序质量控制措施。

(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。

(11)负责监督质量缺陷的处理。

(12)参与质量事故的调查、分析和处理。

(13)负责质量检查的记录,编制质量资料。

(14)负责汇总、整理、移交质量资料。

 

安全员岗位职责

在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。

(2)参与建立安全生产责任制度。

(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

(4)参与开工前安全条件检查。

(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

(9)参与施工安全技术交底。

(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。

(11)参与施工现场环境监督管理。

(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。

(13)参与安全事故的调查、分析。

(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。

(15)负责汇总、整理、移交安全资料。

 

材料员岗位职责

在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

(1)参与编制材料、设备配置计划。

(2)参与建立材料、设备管理制度。

(3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。

(4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。

(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。

(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

(9)负责建立材料、设备管理台帐。

(10)负责材料、设备的盘点、统计。

(11)参与材料、设备的成本核算。

(12)负责材料、设备资料的编制。

(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

 

资料员岗位职责

在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

(1)参与制定施工资料管理计划。

(2)参与建立施工资料管理规章制度。

(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。

(4)负责施工资料的收集、审查及整理。

(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

(6)负责提供管理数据、信息资料。

(8)负责施工资料的立卷、归档。

(9)负责施工资料的封存和安全保密工作。

(10)负责施工资料的验收与移交。

(11)参与建立施工资料管理系统。

(12)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

 

机械员岗位职责

(1)能够参与编制施工机械设备管理计划。

(2)能够参与施工机械设备的选型和配置。

(3)能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。

(4)能够参与组织进行特种设备安全技术交底。

(5)能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。

(6)能够对特种设备安全运行状况进行评价。

(7)能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。

(8)能够建立施工机械设备的统计台帐。

(9)能够进行施工机械设备成本核算。

(10)能够编制、收集、整理施工机械设备资料。

 

劳务员岗位职责

(1) 能够参与编制劳务需求及培训计划。

(2) 能够验证劳务队伍资质。

(3) 能够审验劳务人员身份、职业资格。

(4) 能够对劳务分包合同进行评审,对劳务队伍进行综合评价。

(5) 能够对劳动合同进行规范性审查。

(6) 能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

(7) 能够建立劳务人员个人工资台帐。

(8) 能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案,并组织实施。

(9) 能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

(10) 能够编制、收集、整理劳务管理资料。

 

标准员岗位职责

(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。

(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。

(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。

(4)能够识读施工图。

(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。

(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。

(7)能够根据质量、安全事故原因,参与分析标准执行中的问题。

(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。

(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。

(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见,并提出建议。

(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。

 

监理员岗位职责

(1)在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。

(2)检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用、运行状况并做好检查记录。

(3)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

(4)按施工图设计及有关标准,对承包单位的施工工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。

(5)担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。

(6)记录好监理日志和有关的监理记录

 

测量员岗位职责

(1)紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。

(2)测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。

(3)会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

(4)测量仪器的核定、校正。

(5)与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

(6)须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。

(7)验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

(8)准确地测设标高。

(9)负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

(10)负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

 

试验员岗位职责

(1)工地试验员必须由铁道部质检中心培训考试合格且取得试验员岗位证书的技术人员担任。

(2)试验员必须严格按照现行国家和行业标准、规范的有关规定进行取样,取样的频率和数量要符合标准的要求。

(3)履行《监视和测量装置控制程序》、《产品的监视和测量控制程序》中相应职责,实现工程质量、环境、职业健康安全目标。

(4)试验人员应根据施工图纸中工程数量编制试验计划,在施工中按照施工情况进行落实。

(5) 对砂、石、水泥、粉煤灰、磨细矿碴粉、外加剂及现场混凝土试件的制做,应按规定的取样数量进行送检。

(6)混凝土施工前应对砂石料进行含水量测试,并将理论配合比换算为施工配合比,认真填写施工配料单,施工时严格计量确保配合比准确,施工中要及时留取试件。

(7)负责钢筋、预应力钢筋(丝),钢筋接头、锚具、夹具、连接器、玻纹管及防水材料的取样和送检。

(8)在路基施工中,试验人员要跟班作业,测取填料的含水量、路基压实度、地基系数、孔隙率、EVD、Ev2值。

(9)负责工地试验仪器的管理、周期检定和标识。

(10)对已留取的试样要做好标识,标记包括工程名称及部位、规格型号、取样日期等内容,在试样送检前应填写试验委托单,委托单内容应和试样标记相符。

(11)及时收集、填写、统计、分析、总结、传递、保管试验资料,定期汇总上报。

 

重庆宏昌职业培训学校是经重庆市人力资源和社会保障局、重庆市应急管理局(安监局)、重庆市城乡建设委员会批准成立的专业职业培训、考证机构。职业技能培训考试选择宏昌。